Анкета AT-Consulting Друзья, уже завтра у нас состоится тренинг, и чтобы он прошел с пользой и драйвом, предлагаю ответить на несколько вопросов анкеты: Имя Имя * Фамилия * Возраст * 1. Оцените уровень вашей энергии за последний месяц по шкале от 1 до 10, где 1 - очень устал, критический уровень энергии, а 10 - энергия бьёт ключом, готов работать сверхурочно, а после ещё и пробежать 10 км. * 1 2. Оцените уровень интереса к поставленным целям и задачам за последние три месяца по шкале от 1 до 10, где 1 - всё обыденно и даже скучно, а 10 - интересно так, что глаза горят и готов жить на работе. * 1 3. Оцените взаимодействия в команде за последние три месяца по шкале от 1 до 10, где 1 - взаимодействия не эффективны и не позитивны, забирают энергию, усложняют жизнь, а 10 - мега-позитивно и продуктивно взаимодействуем и вверх, и вниз, и с коллегами. * 1 4. С какими сложностями сталкиваетесь в текущей работе? * 5. Если читаете, то последние пара книг, которые Вас впечатлили? * 6. Есть ли какие-то темы тренингов, которые Вы бы с интересом посетили? * 7. Вы выберете: управленческий тренинг тренинг личностного роста микс того и другого 8. Оцените по шкале от 1 до 10 Вашу мотивацию * 1 8. Оцените по шкале от 1 до 10 мотивацию своих сотрудников * 1 9. Выберите наиболее актуальные для вас темы: * работа в команде коммуникации мотивация особенности мышления управление изменениями управление эмоциями управление энергией осознанность ментальные барьеры лидерство 10. Предложите другую актуальную для Вас тему (опционально): 11. Напишите в свободной форме, что должно быть на предстоящем тренинге (по содержанию, по форме), чтобы вам понравилось. *
