Анкета участника: ТОП-менеджер 2022 - SOVA тренинговая компания

Друзья, скоро (10-11 ноября) вы принимаете участие в тренинге
«ТОП-менеджер-2022: ключевые компетенции».

Пожалуйста, ответьте на вопросы анкеты, это позволит мне адаптировать программу тренинга так, чтобы она максимально работала на ваши актуальные задачи.

Анкета участника

Имя Фамилия

Возраст

1. Что привело вас на этот тренинг?

2. Что будет лично для вас главным результатом? В каком случае вы скажете, что провели два этих дня с максимальной пользой?

3. Чего не должно быть на этом тренинге, по вашему мнению?

Оцените по шкале от 1 до 10 интерес к блокам программы

4. Тренды современного мира, их влияние на бизнес и людей

5. Управление изменениями

6. Инструменты Пересборки (Reinvention Academy)

7. Команда и прорывные достижения в наше время: за и против команды

8. Технология создания портрета ключевого сотрудника

9. Тренды в менеджменте: как управлять людьми и командами с учётом текущих перемен

10. Есть ли у вас текущие задачи, которые вызывают вопросы/сложности, не являются для вас однозначными и требуют поиска решений, которые вы готовы описать и выставить на тренинг как кейс для обсуждения и решения (анонимно, если это важно). Если да, пожалуйста, опишите ваш кейс или несколько кейсов.

11. Если читаете бизнес-литературу, то последние несколько книг, которые вас впечатлили больше других?

12. Напишите в свободной форме свои ожидания/опасения/пожелания – то, что вы хотите обсудить со мной до старта тренинга