Корпоративное обучение

Программы корпоративного обучения

Технологии клиентского сервиса в работе со сложными клиентами

Результаты тренинга для участников: повысят гибкость и научатся сохранять ориентацию на клиента даже в сложных ситуациях; научатся управлять своими эмоциями и эмоциями клиентов; смогут вызывать доверие и симпатию клиентов; повысят стрессоустойчивость;

Инструменты ценностных продаж на рынке недвижимости

Результаты тренинга для участников: значительно повысят уверенность в себе и получат рост мотивации на новые продажи; научатся ориентироваться на клиента, выявлять его ценности и эффективно их удовлетворять; получат техники и методики, позволяющие повысить личную эффективность и маржинальность продаж; научатся создавать лояльное отношение к себе и своей компании.

Тренинг базовых компетенций руководителя

Типичные ошибки молодого руководителя: 1. Стремление взвалить на себя слишком много 2. Отказ от просьбы о помощи 3. Неумение планировать 4. Поспешные действия 5. Чрезмерная уверенность в собственной должности…

Тренинг ключевых управленческих компетенций руководителя (компетенции в эпоху изменений)

Тренинг будет полезен: руководителям высшего и среднего звена. Результаты тренинга для компании: Выработка навыков руководителей обеспечивающих реализацию выбранной стратегии компании наиболее оптимальным способом и повышение конкурентоспособности компании в результате роста профессионализма руководителей.

Принятие эффективных управленческих решений

Нерешительность, отсрочки в принятии решения и даже отсутствие решений тоже ЯВЛЯЮТСЯ решениями. И последствия их, позитивные или негативные, так же необратимы и значимы, как последствия принятых решений. Джефф О`Лири

Управление изменениями или как внедрить непопулярные изменения в своём подразделении

Тренинг будет полезен: руководителям, планирующим внедрение изменений в своём подразделении. Результаты тренинга для компании: повышение готовности менеджеров к изменениям и способности работать продуктивно в таких условиях.

Программа «Управленческий университет» (корпоративный формат)

Будет полезна собственникам, директорам, руководителям подразделений и служб. 1-й модуль (2 дня) Модуль 1. День 1. Постановка целей, работа на результат…

Самопрезентация руководителя

Аксиома публичного выступления гласит: у оратора никогда не будет второго случая произвести первое впечатление. Первое впечатление содержит эмоциональный и оценочный компоненты.

Практический коучинг в работе руководителя

Тренинг будет полезен: руководителям среднего и высшего звена. Результаты тренинга для компании: повышение эффективности подразделений за счёт роста мотивации и вовлечённости сотрудников, чьи руководители овладели навыком ведения коуч-сессий.

Управление проектами

Тренинг будет полезен: собственникам, руководителям предприятий, руководителям проектов, сотрудникам, принимающим участие в проектной работе. Результаты тренинга для компании: увеличение числа проектов…

Креативность, как инструмент развития бизнеса

1. Семь мифов о креативности в бизнесе. 2. Почему мозг не всегда может быть креативным? Правила разминки мозга. 3. Креативные методы или как увеличить в разы продуктивность Вашего мозга…

Наращивание личной силы руководителя: лидерство

Тренинг будет полезен: тем, кто готов брать на себя ответственность за движение Компании вперед и вести людей за собой. Результаты для компании: повышение конкурентоспособности команды менеджеров за счет повышения лидерского потенциала.

Тайм-менеджмент руководителя или как успевать все?

Цели курса: 1.Научить эффективным технологиям целеполагания, жесткого и гибкого планирования, определения приоритетов, устранения поглотителей времени, ведения органайзера, организации работы с документами…

Эмоциональный интеллект в работе руководителя

Тренинг будет полезен: руководителям среднего и высшего звена. Результаты тренинга для Компании: выработка навыков руководителей, обеспечивающих способность управлять своими эмоциями, что даёт такие результаты как: повышение собственной стрессоустойчивости и вовлеченности…

Управление вовлечённостью персонала

Тренинг будет полезен: руководителям среднего и высшего звена. Результаты тренинга для компании: выработка навыков руководителей, обеспечивающих способность заинтересовать персонал задачей и вовлечь его в исполнение задачи с максимальной отдачей, создание микроклимата, способствующего максимальному раскрытию потенциала сотрудников, рост вовлеченности и приверженности персонала общему делу.

Мотивация персонала: современный подход

Тренинг будет полезен: руководителям среднего и высшего звена. Результаты тренинга для компании: выработка навыков руководителей, обеспечивающих включенность и вовлеченность персонала и как следствие повышение его эффективности и производительности. Результат для участников: участие в программе позволит руководителям овладеть навыками управления людьми и совершенствовать умения в области мотивации сотрудников.

Эффективное наставничество в стиле «коуч»

Тренинг будет полезен: сотрудникам, выступающим в роли наставников. Результаты тренинга для Компании: выработка навыков руководителей, обеспечивающих эффективную адаптацию нового персонала, быстрое включение его в работу и достижение необходимых целей.

Тренинг эффективных деловых коммуникаций

Тренинг предназначен: для топ-менеджеров, руководителей среднего звена, а также для всех тех, чья работа предполагает большой объем межличностного взаимодействия. Результаты тренинга для компании: увеличение эффективности управленческой работы; сокращение количества ошибок, недопонимания и непонимания в работе коллектива; увеличение скорости и качества достижения целей и задач компании.