Авторская технология антиСКРИПT — это не только позиция против скриптов, это ещё и аббревиатура, в которой заложен смысл нашего подхода к продажам. Каждая из 6 букв слова СКРИПT имеет свою расшифровку, глубинный смысл и наполнена отдельными инструментами, освоив которые менеджер В2В продаж выйдет на новый уровень результатов
Тренинг предназначен: для топ-менеджеров, руководителей среднего звена, а также для всех, чья работа предполагает большой объем межличностного взаимодействия. Результаты тренинга для компании: увеличение эффективности управленческой работы; улучшение качества взаимодействия внутри компании, и, как следствие, повышение производительности; сокращение количества ошибок, недопонимания и непонимания в работе коллектива; увеличение скорости и качества достижения целей и задач компании.
Тренинг будет полезен: руководители отделов, занимающиеся подбором персонала; специалисты по подбору персонала (рекрутеры); менеджеры по персоналу (HR-менеджеры); консультанты по управлению персоналом; специалисты по развитию бренда работодателя. Цели тренинга: повышение эффективности процессов поиска и привлечения кандидатов; освоение современных технологий и методик привлечения талантов; укрепление навыков оценки и отбора кандидатов; обучение стратегическому подходу к построению бренда работодателя.
Тренинг будет полезен: руководителям, недавно вступившим в должность, либо руководителям с опытом, не проходившим специального обучения управленческим навыкам. Результаты тренинга для компании: выработка навыков руководителей, необходимых для повышения отдачи от персонала, роста их эффективности. Результат для участников: участие в программе позволит руководителям овладеть навыками управления результатом и совершенствовать умения в области управления людьми, тем самым повысит их эффективность.
Тренинг будет полезен: руководителям отделов продаж, коммерческим директорам; владельцам и директорам бизнесов, которые хотят понять «внутрянку» бизнес-процесса «управление продажами».
Результаты тренинга для компании: выработка навыков руководителей, обеспечивающих способность управлять командой продаж осознанно на высоком профессиональном уровне.
Тренинг будет полезен: HR-менеджерам, нацеленным на своё профессиональное развитие, стремящимся повысить уровень влияния, нарастить масштаб решаемых задач, повысить компетентность и востребованность. Результаты тренинга для компании: выработка навыков HR-менеджера, позволяющих говорить с руководством компании на одном языке, решать задачи, связанные с персоналом не только на тактическом уровне, но и на стратегическом, масштабирование видения HR-менеджера, позволяющие перейти на роль HRBP.
Авторский тренинг Надежды Камаловой.
МОДУЛЬ I «Я».
МОДУЛЬ II «Межличностный и глобальный уровень».
Программа ориентирована на опытных руководителей, которые осознали, что их возможности роста в настоящий момент больше находятся в плоскости личности и мышления, а не профессиональных навыков.
Тренинг будет полезен: топ-менеджерам, перед которыми стоят задачи развития компании или подразделения, решения кризисных ситуаций и проведения изменений.
Результаты тренинга для компании: выработка навыков руководителей, обеспечивающих рост процента эффективно реализованных проектов изменений; повышение уровня толерантности руководителей к постоянным изменениям.
Тренинг будет полезен: руководителям среднего и высшего звена. Результаты тренинга для компании: выработка навыков руководителей, обеспечивающих способность заинтересовать персонал задачей и вовлечь его в работу с максимальной отдачей, создание микроклимата, способствующего максимальному раскрытию потенциала сотрудников. Результат для участников: участие в программе позволит руководителям понять, почему вовлеченный сотрудник эффективнее мотивированного, какими компонентами управления руководитель может повысить уровень вовлеченности сотрудников, овладеть навыками управления уровнем вовлеченности, а также диагностировать сотрудников, которые вряд ли станут вовлечёнными.