Личность и мышление в достижении бизнес-результатов

Авторский тренинг Надежды Камаловой. Для руководителей

От автора

Тренинг «Личность и мышление в достижении результатов» стал самым востребованным в корпоративном обучении топ-руководителей в 2020-2023 годах. Я провела его в Новосибирске, Москве, Санкт-Петербурге, Сочи, Барнауле.

А в текущем 2023 году я работала над программой в течение нескольких месяцев и существенно её трансформировала.

Программа ориентирована на опытных руководителей, которые осознали, что их возможности роста в настоящий момент больше находятся в плоскости личности и мышления, а не профессиональных навыков.

Цели программы

• Понять связь между своими результатами и особенностями своей личности, мышления.
• Выявить внутренние установки, убеждения, программы, которые способствуют и препятствуют достижению результатов.
• Усилить уровень осознанности, увеличить долю осознанного, а не автоматического поведения.
• Создать видение себя завтра и наметить ключевые точки роста.

Содержание программы

1. Введение в специфику тренинга – чем личностно-ориентированный тренинг отличается от бизнес-тренинга

2. Роль мышления в достижении результатов

Практика: проведение игры «Сложный путь», выявление и анализ «программ» участников – выход на понимание связки мышление – результаты.

3. Что такое осознанность. Три уровня осознанности

Иерархия осознанности: почему без личной осознанности не бывает командной? Чек-лист по трём уровням осознанности: личный, межличностный, глобальный — что полезно вытащить на осознанный уровень, когда ты лидер.

4. Практическая проработка первого уровня осознанности «Личный»

• Ощущения
• Чувства
• Мысли
• Цели
• Ценности
• Мотивация
• Стратегия

5. Практическая проработка второго уровня осознанности «Межличностный»

• Я, другие, иерархия
• Личные границы
• Роли
• Эмпатия
• Коммуникативные стратегии

6. Чек-лист третьего уровня осознанности «Глобальный»

• Я-лидер и моя команда
• Карьера
• Экосистема

Каждый участник по прохождении тренинга получает личную стратегическую карту и подробную инструкцию по её заполнению, которая дает возможность проработать:

• Анализ исходной точки А: сильные стороны и зоны развития. Приоритизация зон развития, выбор ключевой зоны для осуществления прорыва.
• Анализ траектории жизни и понимание, что привело в точку А.
• Анализ точки В: куда и почему я хочу прийти: постановка целей.
• Выработка стратегии достижения: создание оптимального пути достижения поставленных целей.

Продолжительность тренинга: 2 тренинг-дня (16 ак.час).