Коломиец Глеб

Тренинг по продажам, на мой взгляд, должен являться обязательным для всех новых сотрудников, ведь это не такое простое дело, как оказывается. Нужно учитывать много важных аспектов, начиная от личных качеств и заканчивая профессиональными навыками продаж. Коллектив был дружный, все работали, что позволяло оперативно получать интересующую информацию о проблемных, назревающих вопросах. Ключевое, на что делался акцент в тренинге, это кейсы. Каждый из них отражал очень проблемную ситуацию, с которой сталкивался менеджер или столкнется в будущем. В моём случае было 1 к 1, просто другие цифры, люди и компании.

Мне удалось понять, что о диалог с клиентом можно было дальше продолжать, и ,более того, можно было закончить диалог с клиентом на позитивной ноте, получив заявку. По сути работа МП является продажей товаров не B2B, а H2H. Установив контакт с ЛПР можно многому добиться и многое узнать. В своей профессиональной работе я обязательно начинаю применять все полученные знания, ведь от их пользы будет зависеть как моё благополучие, так и компании.