Модуль 2. Профориентация (Career)
1. Компания, в которую Вы приходите работать: структура, корпоративная культура, стили и методы управления, продвижение по карьерной лестнице – 8 часов
- Основы менеджмента: четыре базовых функции менеджмента: планирование, организация, руководство и контроль. Стили и методы управления. Правила и процедуры.
- Структура организаций: государственные, коммерческие и некоммерческие.
- Что такое «корпоративная культура»? Виды корпоративных культур.
- Планирование карьеры в организации в зависимости от типа и корпоративной культуры.
2. Кандидат и компания: как понять, что вы созданы друг для друга – 4 часа
- Что такое компетенция. Модель компетенций кандидата на должность.
- Базовые ценности компании и кандидата: личностные компетенции.
- Профессиональные ожидания: профессиональные компетенции.
- Первое собеседование: к чему готовиться.
3. Проф-ориентация: обзор востребованных профессий, диагностика способностей – 8 часов
- 5 типов профессий.
- Обзор ключевых профессий в бизнесе: содержание специальности, границы ответственности, возможности карьерного роста.
- Динамика спроса на отдельные профессии за последние несколько лет. Прогнозирование спроса на ближайшие 5 лет.
- Практикум «Диагностика способностей».
4. Управление и лидерство, как воспитывать в себе лидера – 12 часов
- Лидерство и руководство. Отличия и характеристики.
- Уровни лидерства. Мифы о лидерстве.
- Составляющие лидерства. Как вести за собой?
- Лидер и команда. Виды лидеров. Основы управления командой.
- Лидер и дисциплина. Правила: гласные и негласные.
- Ответственность.
5. Как подать себя: харизма и личный имидж, основы делового этикета, основы самопрезентации – 12 часов
- Имидж современного делового человека. Точки впечатления.
- Основы самопрезентации.
- Элементы харизматичного поведения.
- Основы делового этикета.
- Как произвести нужное впечатление?
6. Развитие нестандартного мышления – 8 часов
- Виды мыслительной деятельности.
- Выход за рамки шаблонных вариантов.
- Проблема, задача, проблемное поле. Расширение информационного поля.
- Способы решения: гипотеза, аналогия, интерполяция, экстраполяция, интерпретация, эксперимент.
7. Методы влияния и убеждения – 8 часов
- Виды влияния: варварские, цивилизованные.
- Виды варварского влияния. Манипуляция: как распознать и как не поддаться.
- Виды цивилизованного влияния: убеждение (аргументация), заражение, вовлечение.
- Средства влияния.
- Аргументация: виды аргументов, как повысить собственную убедительность.
8. Введение в управление проектами – 4 часа
- Управление проектами – чем мы управляем?
- Особенности планирования в проекте.
- Инструменты управления проектами.
- Управление рисками проекта.
9. Защита финального проекта – 4 часа