Этот тренинг раскрывает секреты эффективных публичных выступлений от первого впечатления до убедительного завершения. Участники освоят техники управления вниманием, работы с голосом и пространством, научатся отвечать на сложные вопросы. Программа включает практические упражнения для отработки всех этапов выступления.
Этот тренинг помогает сотрудникам эффективно адаптироваться к постоянным организационным изменениям. Участники освоят техники управления эмоциями и преодоления естественного сопротивления изменениям. Программа включает нейрофизиологические подходы и практические инструменты для сохранения работоспособности в условиях перемен.
Этот тренинг раскрывает ключевые аспекты управления исполнением через эффективное делегирование и контроль. Участники освоят инструменты ситуационного руководства и методы развивающей обратной связи. Программа включает практические кейсы для отработки навыков повышения производительности команды.
Этот тренинг раскрывает современные подходы к мотивации персонала через диагностику типов мотивации и технологии вовлечения. Участники освоят коуч-методы руководства и научатся работать с разными поколениями сотрудников. Программа включает практические инструменты для ежедневного применения в управленческой практике.
Эта программа решает ключевые проблемы молодых руководителей через систему из 3 модулей с практикой между занятиями. Участники освоят управленческий цикл, научатся эффективно коммуницировать и развивать лидерские качества. Уникальный формат с домашними заданиями и индивидуальными консультациями обеспечивает долгосрочный результат.
Этот тренинг раскрывает секреты управления эмоциями в профессиональной среде для современных руководителей. Участники освоят техники самоконтроля, научатся распознавать эмоции сотрудников и применять методы резонансного лидерства. Программа включает уникальные практические упражнения и кейсы для отработки навыков эмоционального интеллекта.
Этот тренинг раскрывает современные методы управления проектами в условиях высокой нагрузки и многозадачности. Участники освоят полный цикл проектной работы — от инициирования до завершения, включая SCRUM-методологию и управление командой. Программа включает практические кейсы и ролевую игру для отработки навыков проектного менеджмента.
Этот тренинг раскрывает современные методы управления вовлеченностью персонала через стратегические и оперативные инструменты. Участники научатся диагностировать уровень вовлеченности, прогнозировать потенциал сотрудников и применять 20+ факторов влияния. Программа включает практические кейсы и деловые игры для отработки ключевых навыков руководителя.
Этот тренинг раскрывает современные методы управления командами через фасилитацию и групповой коучинг. Участники освоят инструменты мозгового штурма, научатся проводить результативные совещания и вовлекать сотрудников в решение задач. Программа включает практические кейсы и ролевые игры для отработки навыков недирективного руководства.
Этот тренинг раскрывает ключевые принципы эффективного наставничества в корпоративной среде. Участники освоят техники мотивации стажеров, инструменты полевого обучения и методы обратной связи. Программа включает практические упражнения и ролевые игры для закрепления навыков наставника.
Этот тренинг учит управлять изменениями в компании через анализ, дизайн и реализацию проектов. Участники освоят модели ADKAR, методы вовлечения команды и разберут реальные кейсы из практики. Программа рассчитана на топ-менеджеров, которым необходимо повысить эффективность организационных преобразований.
«К сожалению, обычно менеджеры обучаются именно в процессе работы». Николь Моргенстерн, (Nicole Morgenstern). Тренинг будет полезен: руководителям, недавно вступившим в должность, либо руководителям с опытом, не проходившим специального обучения управленческим навыкам. Результаты тренинга для компании: выработка навыков руководителей, необходимых для повышения отдачи от персонала, роста их эффективности. Результат для участников: участие в программе позволит руководителям…
«Хорошее обслуживание позволяет забыть о цене» Дэйвид Огилви Кому будет полезен: администраторам, офис-менеджерам, специалистам зоны «reception», другим сотрудникам компании, отвечающим за клиентский сервис. Результат тренинга для компании и участников Повышение уровня развития компетенций: «клиенториентированность», «сервисное поведение», «эмпатия». Выработка высоких требований к стандартам работы с клиентами. Повышение эффективности коммуникаций с клиентами. Уменьшение негативных и рост позитивных…
Клиент не может быть просто удовлетворен. Клиент должен быть доволен! Майкл Делл Тренинг предназначен Для менеджеров по продажам, занимающихся продажами в высоком ценовом сегменте. Результаты тренинга для компании Участники осознают ценность клиента и роль сервисной составляющей в продажах, эффективно управляют сделками, понимая роль мелких деталей, знают, как влиять на клиентов, приобретающих товары и услуги в…
Тренинг будет полезен Менеджерам по продажам, которые не в полном объёме оценивают важность отношений в подходе человек-человек, выбирая подход во взаимодействии с клиентами на уровне бизнес-бизнес. Результаты тренинга для компании Выработка у сотрудников дополнительных навыков влияния, необходимых для роста их эффективности. Тренинг вдохнет новую жизнь в работу менеджеров по продажам, открыв для них новое измерение привычной…
Я никогда не позволяю моим ошибкам привести меня к поражению или отвлечь от сути, наоборот, я учусь на них и двигаюсь вперед самым эффективным способом. Лилиан Вернон Тренинг будет полезен Менеджерам продаж, работающим на рынке В2В преимущественно методом телефонных продаж Результаты тренинга для компании Увеличение числа клиентов, увеличение объема и маржинальности телефонных продаж, рост количества…
«Чемпионами становятся не в тренажерных залах. Чемпиона рождает то, что у человека внутри — желания, мечты, цели». Мохаммед Али, боксер. Тренинг будет полезен Если ваши ограничения в результатах продаж лежат в ментальной плоскости – в ваших установках и убеждениях, вере в себя, принятии своей роли, уровне мотивации — то этот тренинг для вас. Результат для…
Когда-то мы учили продажам через понимание клиента, говоря, что 5-шаговая модель продаж давно себя исчерпала. Потом вдохновлялись и вдохновляли экспертными продажами. Но после пандемии в 2020 и событий 2022 года всё стало другим, и продажи тоже. И тогда мы разработали новую модель продаж — LIFT©. LIFT (в переводе с английского: поднимать, поднять, подъём, подъемная сила…)…