Расписание 2022

Все самое интересное в первом полугодии

Смотреть расписание

Стратегическая сессия

Хотите сформировать образ будущего и сделать команду сопричастной этому образу?

Или хотите найти прорывные идеи и нестандартное решение проблем бизнеса?

А может вам нужно поставить конкретные и измеримые цели на предстоящий год? Или три года?

Или в приоритете вдохновить и воодушевить команду и зарядить на новые подвиги?

Подробности

Ассоциация Практикующих Бизнес-Тренеров c 2008 года

Тренинговая компания «SOVA» c 2018 года

Мы предоставляем нашим Клиентам такой уровень услуг, который делает бизнес сильнее, динамичнее и конкурентоспособнее.

Подробности

Направления

Ассоциация Практикующих Бизнес-Тренеров работает в четырех направлениях:

Тренинговый центр

Тренинговый Центр — это корпоративное обучение персонала компаний и обучение в открытых группах. Наши специализации в тренингах: управленческая эффективность; управление продажами для руководителей; инструменты и технологии продаж; переговоры и деловые коммуникации; командопостроение.

Подробности

Центр деловых событий TOP EVENT

Центр Деловых Событий TopEvent занимается организацией конференций, форумов, а также различных корпоративных мероприятий. Как правило, это события регионального масштаба с количеством участников от ста и выше. События предполагают знакомство с уникальными тренерами/спикерами.

Подробности

Консалтинговый и кадровый центр

Оценка персонала (Assessment-Centre, аттестация, другие формы оценки персонала). Аудит и оптимизация бизнес-процессов в организации. Отдел продаж «под ключ» — постановка и запуск отдела продаж с нуля, либо реорганизация действующего отдела продаж. Разработка стандартов клиентского сервиса. Консультации руководителей на рабочем месте.

Подробности

Центр онлайн обучения

Корпоративное обучение онлайн, открытые группы в онлайн формате, проведение процедур онлайн оценки. Методика обучения в онлайн формате существенно отличается от методики оффлайн формата, но главный принцип сохраняется — максимальная ориентация на реальную деятельность, практический подход, передача инструментов.

Подробности

О компании

В 2018-м году, в год 10-летия компании мы приняли решение о ребрендинге. «Ассоциация практикующих бизнес-тренеров» была переименована в тренинговую компанию «SÒVA». Мы постарались сохранить узнаваемость, оставив прежний образ, и при этом выбрали короткое название, которое легко запомнить.

Наша миссия осталась прежней: предоставлять такой уровень услуг, который помогает бизнесу наших клиентов стать сильнее, динамичнее, конкурентоспособнее.

Тренеры

Андрей Тилькунов

Должность: бизнес-консультант, тренер.
Специализация: управленческая эффективность, управление предприятием, построение команды, переговоры и деловые коммуникации.

Подробности

Надежда Камалова

Должность: генеральный директор, бизнес-консультант, тренер «Ассоциация практикующих бизнес-тренеров»
Специализация: управленческая эффективность, личная эффективность руководителя, лидерство и управление изменениями.

Подробности

Елена Василькова

Специализация: клиентский сервис, эффективные продажи в рознице, эффективные коммуникации, эмоциональный интеллект в жизни, в менеджменте, в продажах
Образование: Московский городской педагогический университет, Москва (Факультет психологии), Педагогика и психология

Подробности

Елена Тихонечко

Специализация: нестандартные методики подбора и оценки персонала, проведение процедуры Ассессмент-Центр.

Образование: 1994-1997, Новосибирский государственный университет, спец. факультет психологии. 1980- 1985, Новосибирский государственный университет, факультет естественных наук. Дополнительно прошла свыше 20 тренингов и семинаров по различным темам.

Подробности

Евгения Мотовилова

Специализация: управление людьми и процессами для руководителей разных управленческих уровней, психология и технологии управления; сервис (В2С); управление сервисом.

Образование: 1995 – 2000 гг.— Новосибирская Государственная Академия Экономики и Управления. Специальность: менеджмент. 2012 – 2015гг.— Новосибирский Государственный Педагогический Университет. Специальность: психология.

Подробности

Спикеры

СПИКЕРЫ И ПРИГЛАШЕННЫЕ ТРЕНЕРЫ

Дмитрий Норка

Профессиональный спикер. Президент Международной ассоциации профессионалов продаж. Лауреат Национальной деловой премии «Капитаны бизнеса» в номинации «Лучший бизнес тренер года». Лучший бизнес тренер по продажам по версии salesportal.ru ТОР 10 лучших бизнес-тренеров России по версии top-personal.ru, mos.news, rating.obraz.co, sellings.ru, toptrainer.ru, тренинги.рф.

Подробности

Никита Непряхин

Писатель, бизнес-тренер, телерадиоведущий. Автор и ведущий тренингов по аргументации и убеждению, публичным выступлениям и противодействию. Лучший бизнес-тренер 2013 по версии Премии Trainings. Победитель Книжной премии Рунета 2015 в категории «Лучшая бизнес-книга».

Подробности

Артур Мартиросян

Профессиональный конфликтолог с большим опытом обеспечения сложных переговорных процессов на межгосударственном уровне, старший консультант в компании CMPartners (Кембридж, США).

Подробности

Максим Поташев

Автор и ведущий тренингов по технологиям принятия решений и мозгового штурма, командообразованию и др. Управляющий партнер “R&P consulting”. В недавнем прошлом – топ-менеджер ряда крупных российских компаний.

Подробности

Михаил Делягин

Один из самых известных российских экономистов. Длительное время был самым молодым доктором экономических наук (1998). Почетный профессор (2000) Цзилиньского университета (Китай). Профессор-исследователь МГИМО (2003). Академик РАЕН (2004). Удостоен Медали им. В.В.Леонтьева «За достижения в экономике» (2011).

Подробности

Михаил Леонтьев

Ведущий политико-экономическский обозреватель «Первого канала». С ноября 2001 г. по настоящее время — руководитель Отдела авторских программ Дирекции информационных программ. Автор и ведущий аналитической программы «Однако», «другое время», «Театр кукл с М.Леонтьевым».

Подробности

Юрий Барняк

Специализация: Ведущий эксперт-практик в сфере логистики, закупок и управления запасами. Профессиональный управленец, бизнес-тренер. Востребованный и успешный руководитель.

Подробности

Екатерина Бузукова

Консультант по вопросам управления ассортиментом; профессиональный закупщик; член Консалтинговой Группы «Супер-Розница».

Подробности

Михаил Хазин

Михаи́л Леони́дович Ха́зин — российский статистик, экономист, журналист, публицист, теле- и радиоведущий, бывший чиновник администрации президента, президент Фонда экономических исследований Михаила Хазина.

Подробности

Степан Демура

Степан Геннадьевич Демура — финансовый аналитик, трейдер, независимый эксперт по фондовым рынкам, бывший ведущий канала РБК ТВ. Начал карьеру в начале 90-х в США.

Подробности

Дмитрий Потапенко

Grundig. «Пятёрочка», «Карусель», «Сходня-Мебель», ГК «Логос» и т.д.
Сейчас — основатель и управляющей партнер Management Development Group Inc.

Подробности

Александр Белгороков

Специализация: продажи. Большой личный опыт продаж (более 20 лет) и долгая работа маркетологом в российских и западных компаниях дает возможность Александру давать участникам тренингов предметные рекомендации и максимально конкретные работающие рецепты успеха. 18 лет опыта работы маркетологом и рекламистом и 5 лет опыта работы бизнес-тренером.

Подробности

Владимир Левченко

Финансовый аналитик, биржевой эксперт Бизнес-FM. С 2009 года является биржевым экспертом Бизнес-FM, создал и ведет свой персональный сайт www.v-levchenko.ru, на котором более 15 тысяч зарегистрированных пользователей.

Подробности

Расписание программ и тренингов

Для кого: опытные руководители. Тренинг «Личность и мышление в достижении бизнес-результатов» стал самым востребованным в корпоративном обучении топ-руководителей в 2021 году. Цели программы: понять связь между своими результатами и особенностями своей личности, мышления; выявить внутренние установки, убеждения, программы, которые способствуют и препятствуют достижению результатов...

Бизнес-тренер: Надежда Камалова

Тренинг предназначен для руководителей, недавно вступивших в должность, руководителей с опытом, не проходивших системного обучения по управлению. Результаты тренинга для компании: развитие ключевых личностных качеств руководителя; обучение основным базовым навыкам управления людьми и процессами; рост управленческой эффективности для достижения целей компании...

Бизнес-тренер: Евгения Мотовилова

Цели программы: передать этапы нового подхода по созданию сильной команды отдела продаж. Сформировать план поэтапных действий по выращиванию навыков с уровня «не продажник» на уровень «стандарт продаж» и далее на уровень "спецназ продаж"; дать технологию составления метапрограммного портрета потенциального продавца, сменить фокус при оценке кандидата с опыта и навыков на личность и потенциал; передать банк нешаблонных способов оценки кандидата, оттренировать навык оценки претендента на позицию по всему спектру метапрограмм. Научить диагностике установок, полезных и неполезных для данной должности...

Бизнес-тренеры: Надежда Камалова, Евгения Мотовилова, Андрей Тилькунов

На ваше предложение вам часто отвечают "НЕТ"? Вам сложно договориться с некоторым типом людей? После нескольких этапов ваши переговоры заходят в тупик? Цели программы. Передать понимание закономерности возникновения тупиков в переговорах, связанных с особенностями мышления ваших партнеров и вашего мышления и поведения, научить различать причины их возникновения. Дать технологию подготовки к переговорам, учитывающую риски возникновения тупиков. Передать инструменты подготовки к переговорам. Оттренировать действия при возникновении рисков тупиковых ситуаций. Практически разработать несколько сценариев реагирования на угрозы возникновения тупиков...

Бизнес-тренер: Андрей Тилькунов

Тренинг будет полезен: топ-менеджерам и руководителям среднего звена, перед которыми стоят задачи развития компании или подразделения, решения кризисных ситуаций и проведения изменений. Результаты тренинга для компании: увеличение эффективности проведения изменений, снижение риска провала изменений; сокращение ошибок при управлении изменениями и как следствие сокращение сроков и расходов при реализации проектов изменений; повышение уровня адаптивности команды при реализации проектов изменений, уменьшение сопротивления сотрудников и снижение рисков потери команды...

Бизнес-тренеры: Надежда Камалова, Евгения Мотовилова

Тренинг будет полезен: опытным менеджерам продаж. Результаты тренинга для компании: повышение эффективности коммуникаций, повышение количества переговоров, в которых достигнуты интересы компании, рост уровня влияния сотрудников, прошедших тренинг, рост продаж. Результат для участников: участие в программе позволит провести аудит имеющихся навыков продаж и переговорных навыков и определить зоны роста, скорректировать модели поведения в продажах и сделать их более эффективными, сформировать план дальнейшего развития...

Бизнес-тренер: Елена Василькова

Молодые руководители не очень уверены в себе и часто допускают ошибки? Кому-то не хватает навыков управления, другим уверенности в себе, а третьим личностной зрелости? После обучения на 2-х-дневном управленческом тренинге ненадолго приободряются, но потом снова происходит откат назад? Часто это случается из-за того, что начинающие руководители не всегда могут самостоятельно связать теорию с практикой. А иногда им не хватает элементарной возможности задать вопрос специалисту и получить совет по какой-то непростой ситуации...

Бизнес-тренеры: Андрей Тилькунов, Елена Василькова, Евгения Мотовилова

Тренинг предназначен: владельцы и управляющие клиник, гостиниц, ресторанов и всех организаций ориентированных на предоставление первоклассного сервиса; HR специалисты и тренинг-менеджеры; Руководители отделов клиентского сервиса. Результаты тренинга для компании: необходимые модули для построения системы первоклассного сервиса; пошаговый план построения системы сервиса и продаж в Компании...

Бизнес-тренер: Евгения Мотовилова

Сотрудники формально выполняют свои задачи и вкладываются вполсилы? Их результаты и достижения далеки от максимума? Но вы знаете, что команда способна на большее… и хотите найти кнопку запуска турбо-режима? Цели программы. Передать понимание необходимости системной работы с командой. Научить раннему выявлению маркеров демотивации людей, дать инструменты диагностики этих состояний. Сформировать представление о личности и роли лидера в повышении уровня мотивации и результативности команды...

Бизнес-тренеры: Андрей Тилькунов