
«Понятие игры как таковой — более высокого порядка, нежели понятие серьезного. Ибо серьезность стремится исключить игру, игра же с легкостью включает в себя серьезность.»
Й. Хёйзинга «Homo ludens. Человек играющий»
Работа в команде, аргументация, скорость принятия решений, эффективная коммуникация, творческий подход к решению задачи, гибкость – эти и другие компетенции можно проанализировать и развить с помощью бизнес-игр.
Почему бизнес-игры становятся все более востребованным форматом развития сотрудников
Обладая рядом преимуществ перед другими формами обучения, бизнес-игры становятся все более и более популярным и востребованным форматом развития своих сотрудников:
- Время. Самый главный и ценный ресурс не только в жизни отдельного человека, но и в бизнесе. И именно этот ресурс позволяют сохранить бизнес-игры. Они занимают значительно меньше времени (3-6 часов), чем классические форматы тренингов.
- Полезность. Несмотря на довольно короткую продолжительность, бизнес-игра может дать впечатляющие результаты и с точки зрения анализа компетенций отдельных сотрудников, а также с позиции обратной связи в развитии тех или иных качеств каждому участнику игры.
- Вовлечённость. Да, да, большой интерес со стороны участников позволяет вовлечь в процесс игры даже самых незаинтересованных участников, и те, кто на тренингах предпочитают отсидеться в стороне, на играх оказываются довольно активными и включенными.
- Сплоченность. Бизнес-игра отлично работает еще и как элемент командообразования, где участники взаимодействуют друг с другом в новых, заданных правилами и легендой игры условиях и по-настоящему объединяются для выполнения командной миссии.
- Индивидуальность. Мы всегда стремимся подобрать из уже готовых продуктов нашей линейки бизнес-игр или создать новую под индивидуальный запрос Заказчика.
ТОП-3 бизнес-игр среди наших постоянных и новых клиентов:
- Выживание. Задача: выжить группе людей в условиях суровой зимы в горах.
- Основание. Задача: основать новое поселение людей на незнакомой планете.
- Кораблекрушение. Задача: создание условий для жизни и командных норм после кораблекрушения на острове. Данная игра была разработана и впервые проведена по заказу конкурса «Россия – страна возможностей», в неё играли финалисты конкурса.