Анкета участника

Друзья, скоро вы принимаете участие в тренинге «Мышление лидера».
Пожалуйста, ответьте на вопросы анкеты, это позволит мне адаптировать программу тренинга так, чтобы она гарантированно «нанесла вам пользу» 😉

Ваши данные

Имя Фамилия

Возраст

Вопросы

1. Что привело вас на этот тренинг? Пожалуйста, ответьте максимально искренне (даже если вас сюда направил ваш босс или вы пошли за компанию с другом/коллегой, так и напишите.

2. Что будет лично для вас главным результатом? В каком случае вы скажете, что провели два этих дня с максимальной пользой?

3. Чего не должно быть на этом тренинге, по вашему мнению?

4. Содержание этого тренинга на стыке бизнес-тренинга и тренинга личностного роста – лично для вас, какие акценты в приоритете – личностные или бизнес? Почему?

5. Если читаете книги по психологии, бизнес-литературу, то последние 2-3 книги, которые Вас впечатлили?

6. Оцените по шкале от 1 до 10 интерес к возможным блокам программы:

6.1 Постановка личных целей

6.2 Мышление и его влияние на жизнь

6.3 Управление эмоциями

6.4 Осознанность

6.5 Ценности

6.6 Мотивация

6.7 Личные стратегии

6.8 Межличностное взаимодействие и коммуникации

6.9 Я как лидер

6.10 Что-то другое...

7. Напишите в свободной форме, что должно быть на предстоящем тренинге (по содержанию, по форме, по взаимодействию…), чтобы вы остались довольны.