Метакомпетенции лидера: оценка и развитие

Топ-руководителям

Тренинг «Метакомпетенции лидера» раскрывает новый уровень развития руководителей - ментальные навыки, критически важные в условиях неопределенности. Участники научатся оценивать и развивать ключевые метакомпетенции, необходимые для эффективного лидерства в современном бизнесе. Программа включает практические инструменты для составления мета-профиля лидера и развития мышления, выходящего за рамки традиционных soft skills.

Заказать корпоративный тренинг или получить консультацию

От автора:

Какое-то время назад компании решили, что развитие hard skills не даёт ожидаемой отдачи и активно переключились на тренировку soft skills.

Но уже сегодня многие компании осознали, что и развитие soft skills даёт лишь ограниченный эффект. Появилось понимание, что на бизнес-результаты в условиях неопределенности и турбулентных изменений влияют не столько софты, сколько мышление сотрудника. А на уровне топ-менеджеров и лидеров команд и компаний – это особенно заметно. Вот тут многие и заговорили про metaskills или ментальные навыки.

Тренинг «Метакомпетенции лидера: оценка и развитие» разработан в 2023 году как способ помочь руководителям компаний и HR-менеджерам:

понять, что такое метакомпетенции
разобраться с портретом эффективных в наше время лидеров
научиться понимать, для решения каких бизнес-задач какие ментальные навыки будут важны
научиться оценивать, обладает ли сотрудник необходимыми ментальными навыками
передать подходы и инструменты по развитию ментальных навыков

Для кого тренинг:

Владельцы и руководители компаний, HR-директора

Содержание программы

1. Тренды современного мира и их влияние на людей и бизнес

Черты личности, помогающие быть успешным в турбулентные времена. Качества личности, задающие узкую рамку и не дающие возможности для роста и масштабирования.

2. Виды навыков: hard, soft и meta

Ментальные навыки: что это такое, подходы, типология, авторское видение.
Какие ментальные навыки стали сверх значимыми в сегодняшних условиях на лидерских позициях – мозговой штурм по составлению ментального профиля лидера нового времени
Определение ключевых индикаторов выработанных навыков

3. Актуальные бизнес-задачи и мета-портрет лидера

Технология составления мета-профиля лидера под конкретную задачу
Приоритизация метакомпетенций

4. Оценка ментальных навыков: как понять обладает ли руководитель необходимыми метакомпетенциями

Оценка действующих сотрудников
Оценка на входе (новые сотрудники)

5. Развитие лидерских метакомпетенций

При каких условиях можно развить метакомпетенции, а при каких это становится невозможным
Возможности и риски развития метакомпетенций для сотрудника и для работодателя
Инструменты развития ментальных навыков

Продолжительность тренинга

2 тренинг-дня (16 ак.час)

Заказать корпоративный тренинг
Метакомпетенции лидера: оценка и развитие

+7 (383) 263-15-11