Эффективность HR
Обсуждая вопросы эффективности деятельности подразделений компании, необходимо отметить, что для этой процедуры существуют несколько аспектов оценки. Прежде всего — это экономические показатели (например, РОИ — оценка эффективности инвестиций, финансовые показатели деятельности). Другой аспект оценки — выполнение KPI ключевых показателей эффективности должности (процент выполнения плановых мероприятий, процент ошибок, количество контактов и т.п.). В ряде компаний, существуют…